O benefício que reduz custos, diminuí o turnover e aumenta os resultados da sua equipe.
92% dos colaboradores se dizem mais motivados e produtivos após usar este benefício, que já reduziu o turnover em empresas líderes de mercado.
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O que é a VOE COMILHAS Club?
O VOE COMILHAS CLUB é a solução que alia viagens e bem-estar ao desempenho corporativo. Com uma plataforma exclusiva, seus colaboradores têm acesso a milhares de opções de passagens aéreas e hospedagens pelo Brasil e pelo mundo.
Tudo isso com milhas disponíveis desde o primeiro dia, para que possam viajar como, quando e com quem quiserem.
Além de transformar o descanso e lazer dos colaboradores, o benefício impacta diretamente a motivação, engajamento e produtividade do time – tudo de forma simples e flexível.
Muito além das férias
Viajar vai além do descanso: é uma oportunidade para renovar a mente, se reconectar com objetivos e aumentar a criatividade.
Com o VOE COMILHAS CLUB, seus colaboradores têm liberdade para usar o benefício como quiserem – seja para lazer, descanso em família ou até mesmo um anywhere office.
Soluções flexíveis
O VOE COMILHAS CLUB foi pensado para atender às necessidades de empresas de diferentes tamanhos e segmentos.
Com planos customizáveis, sua empresa garante que cada colaborador tenha acesso ao benefício de maneira simples, acessível e impactante.
100% ao colaborador
Aqui, cada real investido retorna em forma de benefício para o seu time.
Sua empresa define a coparticipação mensal, e o valor é transformado em créditos para passagens aéreas e hospedagens – sem taxas ocultas ou surpresas.
ENTENDA TODAS AS
Vantagens
Investir em benefícios corporativos que realmente engajam pode transformar a performance da sua empresa. O VOE COMILHAS CLUB vai além do convencional, oferecendo uma solução inovadora e acessível para cuidar da saúde mental, retenção e motivação do seu time.
Descubra como o nosso programa pode impactar diretamente o bem-estar e a produtividade dos seus colaboradores:
Bem-estar e
saúde mental
Proporcione aos seus colaboradores uma forma prática e acessível de desconectar do trabalho e recarregar as energias. Viagens não são apenas momentos de lazer – elas ajudam a reduzir o estresse e prevenir o esgotamento, promovendo maior equilíbrio emocional e produtividade no retorno ao trabalho.
Do Estagiario
até o CEO
Do estagiário ao presidente, todos os colaboradores podem aproveitar viagens com economia. Além da coparticipação da empresa, negociamos condições especiais com fornecedores de turismo, garantindo que o benefício seja inclusivo e adaptável a diferentes realidades financeiras.
Liberdade de
escolha ideal
Esqueça pacotes fechados! Seus colaboradores têm autonomia para decidir quando, onde e com quem irão viajar. Com mais de 1 milhão de opções de passagens aéreas e hospedagens, o benefício é totalmente customizável para atender a diferentes necessidades e preferências.
Inovação no trabalho
Permita que seu time leve o trabalho para locais inspiradores. Com o VOE COMILHAS CLUB, seus colaboradores podem transformar a rotina com viagens que oferecem novos cenários e perspectivas. Dias de trabalho fora do convencional estimulam a criatividade, o foco e a produtividade.
Resultados mensuráveis
Com relatórios em tempo real, acompanhe o impacto do benefício na sua empresa. Veja como o VOE COMILHAS CLUB ajuda a melhorar o engajamento, reduzir o turnover e aumentar a satisfação dos colaboradores, enquanto gera mais resultados para o negócio.
Alguns dos clientes da VCM:
AMADOS PELOS CLEINTES
Feedback de clientes
Entenda as diferenças entre os benefícios tradicionais e a VOE COMILHAS CLUB
| Benefícios Tradicionais | VOE COMILHAS CLUB | |
|---|---|---|
| Flexibilidade |
Opções limitadas e pouco adaptáveis à rotina dos colaboradores. |
Total liberdade para escolher onde, quando e com quem viajar, com +1 milhão de opções de hospedagens e passagens. |
| Saúde mental |
Foco restrito em benefícios financeiros ou genéricos, sem impacto direto no bem-estar. |
Proporciona momentos de descanso e lazer que ajudam a reduzir o estresse e melhorar a saúde mental. |
| Acessibilidade |
Muitas vezes voltados apenas para altos cargos, excluindo parte significativa dos colaboradores. |
Inclusivo para todos os níveis hierárquicos, com condições que atendem desde o estagiário até o presidente. |
| Impacto no time |
Pouca influência no engajamento e na retenção de talentos. |
Reduz o turnover, aumenta a motivação e promove um clima organizacional positivo. |
| Custo-benefício |
Benefícios pouco utilizados, sem retorno claro para a empresa. |
Investimento 100% revertido em benefícios tangíveis para os colaboradores. |
| Descontos exclusivos |
Sem economia relevante para os colaboradores, que continuam pagando preços de mercado. |
Acesso a descontos de até 70% em viagens, permitindo que colaboradores economizem significativamente. |
| Simplicidade |
Gestão burocrática e processos complicados para administrar e implementar. |
Plataforma digital intuitiva, com relatórios em tempo real e fácil integração com a folha de pagamento. |
| Resultados mensuráveis |
Difícil mensuração do impacto no bem-estar e na produtividade. |
Relatórios detalhados que demonstram claramente o impacto nos indicadores de engajamento e retenção. |